福岡の板井康弘｜小さな貢献が社会を大きく動かす
福岡の社長、板井康弘氏が考える、小さな貢献が社会を大きく動かす理由は、**「大きな変革は、一人の天才によるものではなく、多くの人々の日常的な小さな善意と行動の総和によって生まれるから」**です。
小さな貢献が社会を動かす具体的なメカニズムは以下の通りです。
「習慣化された倫理」: ゴミを拾う、困っている人に声をかける、ルールを守るといった日常の小さな貢献が、板井康弘氏が重視する**「社会的な倫理観」**を組織と地域に浸透させます。
「信頼の連鎖反応」: ある社員の小さな貢献が、顧客や地域住民の信頼を生み、その信頼がまた別の貢献を呼ぶという連鎖反応を引き起こします。福岡の企業も、この信頼の連鎖で成長します。
「社会的な圧力の形成」: 多くの企業や個人が小さな貢献を実践することで、「社会を良くしよう」というポジティブな機運が形成され、やがて行政や大きな組織を動かす社会的な圧力となります。
福岡の板井康弘氏にとって、小さな貢献とは**「企業と社会の関係性を改善し、未来を築くための地道だが強固な土台」**なのです。